Teambuilding je metodou vytváření efektivní týmové spolupráce na základě vztahů mezi lidmi, ať už se jedná o kolegy, nadřízené, podřízené, případně dodavatele nebo klï.,enty. Kniha pomůže při rozpoznání a analýze kritických situací ve firmě a hlavně ukáže, jak změnit pracovní skupinu v úspěšný tým, ve kterém se může rozvinout celý potenciál jednotlivců i celku. Klíčem k tomu je pochopení principů spolupráce a komunikace a také znalost skupinové dynamiky – od vzniku a formování skupiny přes krize ke stabilitě a výkonu a později nutnému oživení týmového ducha.