Zákonník práce, ktorý je najdôležitejším právnym rámcom pre oblasť zamestnanosti, bol upravený dôležitými zmenami, ktoré nadobudli účinnosť 1. marca 2021. O aké zmeny sa jedná pojednáva hlavná téma mesačníka. Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. Ako je to s príspevkom na stravovanie objasníme v ďalšom príspevku. Aktuálne dianie v oblasti daní, postupov účtovania a náhrad miezd rozoberáme v ďalších rubrikách mesačníka, rozšírených o novú rubriku Výdavky podnikateľa.