Monografia Etické princípy a informačná bezpečnosť v procese náboru zamestnancov s využitím umelej inteligencie analyzuje etické a bezpečnostné výzvy spojené s AI v nábore zamestnancov podniku. Upozorňuje na riziká informačnej bezpečnosti pri spracovaní osobných údajov. Ponúka odporúčania na zodpovedné využívanie AI v nábore s dôrazom na bezpečnostné opatrenia a právne regulácie. Publikácia je určená manažérom HR, bezpečnostným analytikom, akademikom a širokej verejnosti. Prezentuje aktuálne výskumy, praktické príklady a odporúčania na zodpovedné využívanie AI v personalistike. Podáva interdisciplinárny pohľad na prepojenie riadenia ľudských zdrojov, umelej inteligencie, informačnej bezpečnosti a etiky v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Poskytuje čitateľom cenné poznatky na etické, transparentné a bezpečné nasadenie AI do náborových procesov v súlade s princípmi spravodlivosti a ochrany údajov. Zameriava sa na elimináciu diskriminácie a zaujatosti v algoritmoch AI, čím prispieva k spravodlivejšiemu náboru zamestnancov. Podporuje princípy transparentnosti a zodpovednosti v systémoch AI, čím pomáha budovať dôveru medzi uchádzačmi a zamestnávateľmi.