11. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2014. Koupí Merita Mzdy od A do Z získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou příkladů a upozornění na výjimky a nejčastější chyby. Na jeho sestavení se podílel tým renomovaných odborníků, kteří garantují jeho správnost a kvalitu. Novinky, které se odrazí v práci mzdových účetních v roce 2014 a které Vám díky publikaci neuniknou: změny v pracovním právu související s nabytím účinnosti nového občanského zákoníku zkrácení doby pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 dní, změny v oblasti srážek ze mzdy, redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti a nemocenských dávek oblast daně z příjmů zálohy na sociální a zdravotní pojištění, minimální vyměřovací základ povinná elektronická komunikace s ČSSZ nové výše částek pro poskytování cestovních náhrad