Kniha nepřináší žádná "rychlá" řešení, žádné "osvědčené" recepty a "zázračné" léky na všechny neduhy manažerské praxe. Jsou-li ovšem klíčové koncepce, o nichž hovoří, správně pochopeny a ve správný čas a ve vhodném prostředí dovedně aplikovány, mohou překlenout onu příslovečnou propast mezi teorií a praxí. Tyto zásadní myšlenkové koncepce jsou v knize přehledně uspořádány do devíti základních tematických okruhů: * Nový svět managementu * Nový svět organizací * Tvorba a realizace strategie * Nové způsoby řízení lidí * Revoluce jakosti * Nové pojetí marketingu * Vedení lidí a vůdčí schopnosti * Učení a další vzdělávání * Globální management